Page 46 - แผนปฏิบัติราชการสำนักงานเลขานุการกรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
P. 46

คำรับรองการปฏิบัติราชการและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับกรมและระดับหน่วยงาน

                                            ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

                             ตัวชี้วัดหน่วยงาน                    ตัวชี้วัดต่อเนื่อง   ตัวชี้วัดใหม่   ตัวชี้วัดเดิม

                            สำนักงานเลขานุการกรม


                ตัวชี้วัดที่ 1.1 : อัตราการคงอยู่ของบุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์         น้ำหนัก
                ทางเลือก (Retention Rate) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565                            ร้อยละ 15
                หน่วยวัด : ร้อยละ


                 ประเภท :  Agenda based   Functional based   Area based   Joint KPI
                 มิติ :  ประสิทธิผลขององค์การ   คุณภาพการให้บริการ   ประสิทธิภาพ   การพัฒนาองค์การ


                 ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
                    เชื่อมโยงกับแผนปฏิบัติราชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)
                    เชื่อมโยงกับตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ 1) อัตราการคงอยู่ของบุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
                 (Retention Rate)

                    เชื่อมโยงกับแผนงาน/โครงการ ยกระดับระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพต่อการบรรลุเป้าหมายตาม
                ยุทธศาสตร์

                คำอธิบาย :

                        บุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก หมายถึง ข้าราชการในสังกัดกรมการแพทย์
                แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
                        อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) หมายถึง จำนวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการ
                แพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เป็นระยะเวลา 1 ปีขึ้นไป (นับตามปีงบประมาณ) โดยเริ่มนับตั้งแต่วันที่

                เริ่มปฏิบัติงาน
                        อัตราการคงอยู่ของบุคลากร (Retention rate) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 หมายถึง จำนวนบุคลากร
                กรมที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เป็นระยะเวลา 1 ปีขึ้นไป

                (นับตามปีงบประมาณ) โดยเริ่มนับตั้งแต่วันแรกที่เริ่มปฏิบัติงาน จนถึงวันที่เก็บข้อมูล โดยมีสัดส่วนไม่น้อยกว่า
                ร้อยละ 85 เมื่อเทียบกับจำนวนบุคลากรกรมที่ปฏิบัติงานอยู่จริงทั้งหมด ณ ต้นปีงบประมาณ (1 ตุลาคม)

                สถานการณ์ :

                        ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีอัตราการคงอยู่ของบุคลากร ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2564 จำนวน
                226 คน จาก 242 คน ณ วันที่ 1 ต.ค. 2563 คิดเป็น ร้อยละ 93.39 และดำเนินการจัดกิจกรรมสำหรับ
                บุคลากร จำนวน 9 กิจกรรม
                        ปัจจุบันกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก มีกรอบอัตรากำลังข้าราชการ จำนวน

                277 อัตรา และมีคนครอง ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2564 จำนวน 238 คน (ยึดกรอบอัตรากำลังที่มีคนครอง)

               ข้อมูลพื้นฐาน :
                  ปีงบประมาณ         2560            2561           2562            2563            2564


                 ผลการดำเนินงาน         -              -               -          - อัตราการคงอยู่   - อัตราการคงอยู่
                                                                                  ร้อยละ 98.31    ร้อยละ 93.39
                                                                                   - จัดกิจกรรม    - จัดกิจกรรม
                                                                                    8 กิจกรรม      9 กิจกรรม




                                                                -๔๒-
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51